Suivre une formation en alternance est la solution idéale pour combiner apprentissage théorique et expérience pratique. En outre, c’est un excellent tremplin vers l’insertion professionnelle. L’alternance offre la possibilité de se former sans avoir à payer de frais, tout en percevant un salaire chaque mois. Pourquoi opter pour l’alternance ? D’après une étude de DARES, en 2023, deux jeunes sur trois sont en emploi dans les 6 mois qui suivent leur apprentissage. Voir nos formations Les avantages de Ecloson Ecloson attache une grande importance à l’accompagnement de ses apprenants. Pour garantir une formation optimale, il est essentiel de trouver une entreprise qui répond à vos attentes et besoins. Conscients que la recherche d’alternance peut parfois être difficile, nous proposons, lors de votre inscription, de participer à notre programme « 30 jours pour trouver son alternance ». Pendant 4 semaines, du lundi au vendredi, vous recevrez un conseil par jour directement dans votre boîte e-mail pour vous aider à décrocher votre contrat d’alternance. Une formation entièrement financée Lorsque vous suivez une formation en alternance, vous êtes dispensé des frais de scolarité, car c’est l’entreprise qui vous accueille en alternance qui prend en charge le coût de votre formation. En outre, grâce à votre statut d’alternant, vous pouvez bénéficier de diverses aides : Prime d’activité, APL, RSA, aide au permis de conduire, aides Mobili-Pass et Mobili-Jeune, garantie VISALE, avance LocaPass, carte nationale d’Apprentis, ainsi que la prime d’équipement (pour les mineurs). Selon l’entreprise, d’autres avantages peuvent également être proposés, tels que des tickets restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances ou primes. De plus, en tant qu’alternant, vous percevez une rémunération mensuelle. Pour un contrat d’apprentissage, votre salaire dépend de votre âge et correspond à un pourcentage du SMIC, augmentant chaque année de contrat. Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, la rémunération varie aussi en fonction de votre âge et de votre niveau de formation. Les contrats On distingue deux types de contrats de travail : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Il est essentiel de sélectionner celui qui correspond le mieux à votre profil, en tenant compte de vos besoins et de votre situation. Votre parcours de formation Remplissez votre dossier Réalisez vos tests d’aptitude pour un positionnement optimal, recevez un devis personnalisé et mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre formation. Echangez avec un conseiller pédagogique Profitez d’un entretien téléphonique avec un conseiller pour analyser votre profil et définir ensemble un plan de formation sur mesure. Trouvez une entreprise pour votre alternance Inscrivez-vous au programme « 30 jours pour trouver votre alternance » afin de vous accompagner dans votre recherche. Suivez votre formation Alternance en centre de formation et en entreprise, sur une durée de 12 à 24 mois, selon le contrat. Les horaires sont de 09h à 12h et de 13h à 17h. Conformément à la législation en vigueur, le CFA informe de la mise à disposition de ces indicateurs suivants sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil .– Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels– Le taux de poursuite d’études– Le taux d’interruption en cours de formation– Le taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus– Le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées– La valeur ajoutée de l’établissement Ils sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale. Ils sont rendus publics et sont obligatoire (article L. 6111-8 du Code du travail.)