MÉTHODOLOGIE PÉDAGOGIQUE Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d’un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de formation sont ainsi animées par un expert du domaine d’intervention. Vous pouvez suivre un parcours flexible. * Nous pouvons adapter les modules du programme selon profil. Objectifs de la formation PROGRAMME Bloc de Compétences 1 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment (420 heures) Bloc de Compétences 2 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment (245 heures) Bloc de Compétences 3 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment (210 heures) L’agent de maintenance des bâtiments réalise la maintenance courante multi techniques à l’intérieur des bâtiments. Le périmètre des activités de l’agent de maintenance des bâtiments varie fortement selon l’organisation propre à chaque établissement dont il dépend et se caractérise par la polyvalence de ses interventions (du contrôle visuel à la remise en état). Ses missions : Assurer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de l’installation électrique, de l’installation thermique et sanitaire dans les bâtiments afin de prévenir tout désordre. Établir le diagnostic lors d’un dysfonctionnement ou d’un dégât constaté et réaliser le dépannage dans la limite de ses compétences, sinon faire intervenir une entreprise spécialisée. Effectuer la maintenance améliorative courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie, etc.), dans le cadre de travaux de réhabilitation d’une pièce, d’un local, etc. PROGRAMME La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d’intégration (35 heures) Accueil Présentation des objectifs de formation Connaissance de l’environnement professionnel Sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d’un bâtiment Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d’un bâtiment Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment Période en entreprise 70 heures Module 2. Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment Effectuer la maintenance améliorative courante d’une installation électrique monophasée d’un bâtiment Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment Module 3. Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment Effectuer la maintenance améliorative courante d’une l’installation sanitaire d’un bâtiment Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment Période en entreprise (105 heures) Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : mettre en œuvre des matériaux combinant performance et faible impact environnemental ; optimiser la matière d’œuvre pour limiter les déchets, assurer le tri sélectif et la traçabilité des déchets pour favoriser leur traitement ou leur recyclage ; utiliser les équipements de protection individuels et collectifs. Session d’examen (35 heures) ÉVALUATION L’évaluation finale est effectuée par un jury extérieur, elle peut consister en une mise en situation professionnelle ou en la présentation différée d’un projet. Elle peut également intégrer un questionnaire professionnel et/ou un entretien technique. Le stagiaire est informé que la session d’examen pourra se tenir dans un autre bassin. Les diplômes préparés sont des titres professionnels soumis à des mises à jour par le ministère du travail, de ce fait, le programme et le planning reste prévisionnel et peut être modifié le jour de votre entrée en formation. Les indicateurs de résultats obligatoires cités à l’article L.6111-8 du Code du travail sont consultables sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil *Tarif applicable selon les modalités pédagogiques Mise à jour le 27/06/2023 Categorie de formation FORMATION EN ALTERNANCE Niveau de la formation Titre Niveau III (CAP/BEP) Code CPF 246999 Taux/horaire 14.80€/h Code RNCP 35510 Alternance Rythme alternance (1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise) Contrat pro. et/ou d'apprentissage de 12 à 24 mois Prérequis Savoir lire et écrire le français Bonne condition physique Habileté manuelle et gestuelle, résistance aux efforts soutenus et aux intempéries, aptitude au travail en hauteur, sociabilité, autonomie Test de base Entretien de motivation Secteurs d’activités Structures ou institutions d'accueil pour personnes âgées ou personnes en situation de handicap ; Etablissements de soins ; Hôtels et pensions de famille ; Etablissements d'éveil, d'enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement ; Etablissements de plein Air ; Administrations, banques, bureaux ; Magasins de vente, centres commerciaux ; Entreprises Type d'emplois accessibles Agent de maintenance et d'entretien polyvalent des locaux ; Agent de maintenance multi techniques immobilières ; Agent polyvalent d'entretien ; Agent polyvalent du service de maintenance ; Factotum ; Ouvrier de maintenance polyvalent des bâtiments ; Ouvrier qualifié de maintenance dans l'hôtellerie de plein air Télécharger le programme Centre accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé. Financement Cette formation est accessible au demandeur d’emploi, salarié ou entrepreneur, il n’est pas nécessaire d’avoir des connaissances dans le domaine. Demandeur d’emploi : AIF, CARED, mon compte personnel de formation (CPF), AFPR, AGEFIPH Salarié : PTP (Projet Transition Pro, CDI, CDD et hors temps de travail), Dispositif Démissionnaire, PRO A, le plan de développement, mon compte personnel de formation (CPF), Entrepreneur : avec votre OPCO Formations du même domaine Titre Professionnel Plaquiste 840h Voir plus Titre Professionnel Peintre en Bâtiment 840h Voir plus