Qui sommes-nous ?

Notre équipe et notre histoire

Notre démarche

ECLOSON s’attache à accompagner les apprenants et apprentis tout au long de leur parcours de formation. Le but étant de proposer une formation optimale qui allie personnalisation, flexibilité et accompagnement pour dynamiser ces métiers.

Les parcours de formation sont construits “sur-mesure” pour une personnalisation du parcours de chaque apprenant.

Notre histoire

William, chef d’entreprise, constate que c’est tout un défi de recruter une main d’œuvre qualifiée dans le secteur du second œuvre. Il va alors s’associer à (son frère) Mickael, un expert du secteur de la formation et le fondateur de Nellapp, une plateforme d’e-learning, afin d’apporter des solutions innovantes au secteur de la formation dans ces métiers. C’est ainsi que ECLOSON prend vie à travers ces deux prismes qui se complètent, avec une ambition commune : valoriser des compétences et faire naître des vocations en mettant en exergue leurs savoir-faire. Cette nouvelle approche et ces nouveaux outils nous ont donc permis la mise en place de la formation professionnelle dans de nombreux domaines.

NOS ENGAGEMENTS 

  • Accompagner nos apprenants tout au long de leur formation jusqu’à l’employabilité grâce à un réseau existant de professionnels
  • Répondre aux besoins des entreprises, en développant pour les jeunes des formations qualifiantes et diplômantes, adaptées au marché du travail et aux évolutions professionnelles

NOS VALEURS

  • Un lien étroit avec les entreprises partenaires 
  • Le développement du numérique
  • La formation aux règles de sécurité et de santé au travail
  • La sensibilisation à la création/reprise d’entreprise

NOS OFFRES

  • De travailler en confiance, au sein d’équipes volontaires et motivées
  • Un espace de travail accessible à tous
  • Un panel horaire qui vous permet d’organiser au mieux vos activités
  • De disposer de matériels performants

Notre équipe

Au sein d’ECLOSON, nous avons compris que le « travail collaboratif » doit être mis en avant pour permettre à chaque acteur de réussir. Il s’agit de prôner le management participatif afin d’optimiser la collaboration, le dialogue et de miser sur l’intelligence collective, permettant ainsi d’apporter des bénéfices qui seraient collectifs.

C’est cet état d’esprit qui est partagé par tous les membres d’ECLOSON :

Président : Mickael MICUCCI

Directeur général : William MICUCCI

TERTIAIRE / COUTURE

Coordinatrice et référente H+ : Corinne THUILLIER

Conseiller pédagogique : Ismaël ADJIDANT

BTP

Coordinatrice : Stéphanie DEMEUSE

Conseillère pédagogique : Margaux PELGE / Laëtitia BOURSIER

Nos partenaires