MÉTHODOLOGIE PÉDAGOGIQUE Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d’un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de formation sont ainsi animées par un expert du domaine d’intervention. Vous pouvez suivre un parcours flexible. * Nous pouvons adapter les modules du programme selon profil. *Tarif applicable selon les modalités pédagogiques Mise à jour le 29/05/2024 Objectifs de la formation Le métier de chef de chantier gros œuvre s’articule autour de trois fonctions : une fonction technique, orientée vers la réalisation d’ouvrage, une fonction organisationnelle axée sur le suivi et la gestion de chantier et une fonction managériale centrée sur la communication et l’encadrement des équipes. Bloc de compétences 1 : Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre Bloc de compétences 2 : Superviser les travaux du gros œuvre en relation avec l’ensemble des intervenants Bloc de compétences 3 : Manager les équipes de production gros œuvre PROGRAMME La formation se compose de 3 modules. Période d’intégration (1 journée). Module 1. Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux Elaborer les plannings de travaux gros œuvre du chantier Faire réaliser l’installation du chantier Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier Module 2. Superviser les travaux du gros œuvre Implanter et tracer les ouvrages du chantier Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier Etablir des modes opératoires des travaux du gros œuvre. Module 3. Manager les équipes de production gros œuvre Assurer la communication externe et interne Encadrer les équipes de production. Session d’examen (1 journée). ÉVALUATION L’évaluation finale est effectuée par un jury extérieur, elle peut consister en une mise en situation professionnelle ou en la présentation différée d’un projet. Elle peut également intégrer un questionnaire professionnel et/ou un entretien technique. Le stagiaire est informé que la session d’examen pourra se tenir dans un autre bassin. Les diplômes préparés sont des titres professionnels soumis à des mises à jour par le ministère du travail, de ce fait le programme et le planning reste prévisionnel et peut être modifié le jour de votre entrée en formation. Les indicateurs de résultats obligatoires cités à l’article L.6111-8 du Code du travail sont consultables sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil Categorie de formation FORMATION Niveau de la formation Titre Niveau V (Bac +2) Code RNCP RNCP38721 Prérequis Savoir lire et écrire le français. Disposer d'une expérience professionnelle significative sur chantier Etre polyvalent, avoir du leadership, etre organisé,avoir une bonne condition physique Secteurs d’activités entreprise de bâtiment gros œuvre entreprise de maçonnerie générale Type d'emplois accessibles chef de chantier gros œuvre niveau E de la Convention collective du bâtiment ETAM Télécharger le programme Centre accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé. Financement Cette formation est accessible au demandeur d’emploi, salarié ou entrepreneur, il n’est pas nécessaire d’avoir des connaissances dans le domaine. Demandeur d’emploi : AIF, CARED, mon compte personnel de formation (CPF), AFPR, AGEFIPH Salarié : PTP (Projet Transition Pro, CDI, CDD et hors temps de travail), Dispositif Démissionnaire, PRO A, le plan de développement, mon compte personnel de formation (CPF), Entrepreneur : avec votre OPCO Formations du même domaine Technicien(ne) supérieur du bâtiment option économie de la construction 700 heures Voir plus Conducteur(trice) de travaux du bâtiment et du génie civil 777 heures Voir plus Titre Professionnel Agent de maintenance des bâtiments 910h Voir plus