Conducteur(trice) de travaux du bâtiment et du génie civil

Titre de Niveau 5 (Bac +2)

Le conducteur de travaux « du bâtiment et du génie civil » est le responsable de la gestion technique, administrative et financière d’un ou plusieurs chantiers de constructions neuves et/ou de réhabilitations, depuis leur préparation jusqu’à leur livraison complète. Il est le pivot de la phase exécution des travaux et le garant de l’obligation de résultat énergétique et environnementale.

Programme et dossier professionnel

  • Présentation programme
  • Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
  • Temps Rédaction DP

Bloc de Compétences 1 : Préparer un chantier de bâtiment et de génie civil

  • Analyser un dossier de bâtiment et de génie civil.
  • Définir les modes opératoires et les moyens techniques d’un chantier de bâtiment et de génie civil.
  • Négocier les achats et les marchés avec les différents intervenants d’un chantier de bâtiment et de génie civil.
  • Etablir les budgets travaux et les marges prévisionnelles d’un chantier de bâtiment et de génie civil à l’aide des outils numériques.
  • Elaborer les documents de préparation, de planification, d’organisation, d’ordonnancement, de pilotage et de coordination d’un chantier de bâtiment et de génie civil.

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 2 : Conduire les travaux d’un chantier de bâtiment et de génie civil.

  • Ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants d’un chantier de bâtiment et de génie civil.
  •  Manager l’encadrement de chantier et les équipes de production d’un chantier de bâtiment et de génie civil.
  • Animer une réunion de chantier de bâtiment et de génie civil.
  • Réaliser la gestion financière, technique et administrative d’un chantier de bâtiment et de génie civil.
  • Contrôler la parfaite exécution des ouvrages d’un chantier de bâtiment et de génie civil.
  • Assurer les missions « Encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la réglementation.

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

 

Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)

  • Méthodologie CV et lettre de motivation
  • Technique de recherche stage
  • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)

 

Modalités d’évaluation : Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ; 
  • Il est possible de passer seulement 1 ou plusieurs blocs de compétences.

Quelle que soit la modalité que vous avez sélectionnée, la validation de votre titre professionnel nécessite la passation de l’examen en présentiel. Vous pouvez choisir de le passer dans notre centre de Versailles ou dans l’un de nos centres partenaires à Lyon, Bordeaux ou Clermont-Ferrand. Pour obtenir des informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

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Les indicateurs de résultats obligatoires cités à l’article L.6111-8 du Code du travail sont consultables sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

Centre accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé.