Encadrant(e) technique d’insertion

Niveau IV Européen (Bac)

L’encadrant technique d’insertion (ETI) assure l’encadrement et l’accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées du marché du travail et en parcours d’insertion dans une structure d’insertion produisant des biens ou services. Il a pour finalité l’atteinte des objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d’insertion des salariés.

Programme et dossier professionnel

  • Présentation programme
  • Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
  • Temps Rédaction DP

Bloc de Compétences 1 : Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d’insertion

• Développer ou entretenir la relation avec les clients d’une structure d’insertion
• Organiser une activité de production en structure d’insertion.
• Gérer une activité de production dans une structure d’insertion.
• Encadrer une équipe de salariés en insertion.

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 2 : Participer à l’accueil, à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion

  • Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration de salariés en insertion
  • Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d’insertion
  • Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d’insertion des salariés

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 3 : Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion

  • Préparer les séances d’apprentissage pour favoriser l’acquisition de compétences en situation de production.
  • Animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production.
  • Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d’insertion.

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)

  • Méthodologie CV et lettre de motivation
  • Technique de recherche stage
  • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)

Modalités possibles pour cette formation :

  • Présentiel mixte
  • Visioconférence
  • E-learning

Cette formation est accessible en alternance.

Obtenez davantage d’informations sur nos modalités : Je découvre les modalités.

Modalités d’évaluation : Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
  • Il est possible de passer seulement 1 ou plusieurs blocs de compétences

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*Tarif applicable selon les modalités pédagogiques

Mise à jour le 26/09/2024